Azubi-Recruiting-Video für die Stadtverwaltung Hünfeld – Nachwuchsgewinnung mit Video-Content
In Zeiten des Fachkräftemangels geht auch die Stadtverwaltung Hünfeld neue Wege: Gemeinsam mit uns wurde ein authentisches Azubi-Recruiting-Video produziert, das gezielt junge Menschen über Social Media anspricht. Das Ziel: Interesse wecken, Einblicke geben – und Lust auf eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung Hünfeld machen.
Ziel des Projekts: Mehr Aufmerksamkeit für Ausbildungsberufe im öffentlichen Dienst
Der Wunsch der Stadt war klar: Ein frisches, modernes Videoformat, das junge Menschen erreicht – dort, wo sie unterwegs sind. Statt trockener Infos oder klassischer Imagefilme sollte ein nahbares und ehrliches Video entstehen, das zeigt, wie eine Ausbildung in der Stadtverwaltung wirklich aussieht.
Kernziele des Projekts:
- Junge Zielgruppe über Instagram & Facebook erreichen
- Berufsbilder in der Verwaltung sichtbar machen
- Echte Stimmen der Auszubildenden in den Mittelpunkt rücken
- Die Stadt Hünfeld als attraktiven Arbeitgeber positionieren
Konzept & Umsetzung: Videoproduktion mit echten Einblicken in die Verwaltung
Als Videoproduktion aus Osthessen war es uns wichtig, die Realität zu zeigen – nicht gestellt, sondern echt. Im Azubi-Imagefilm berichten die Auszubildenden selbst über ihre Arbeit, ihre Motivation und was ihnen an ihrem Job besonders gefällt.
Gedreht wurde an verschiedenen Standorten in Hünfeld, u. a.:
- Rathaus Hünfeld
- Bürgerbüro
- Verwaltungsbüros & Ausbildungsbereiche
Herausforderungen & Highlights bei der Produktion
Die Produktion eines Imagefilms für den öffentlichen Dienst bringt besondere Herausforderungen mit sich. Datenschutz, Bürgerverkehr und Alltag im Amt mussten mit dem Drehteam abgestimmt werden. Doch das Ergebnis spricht für sich.
Veröffentlichung & Reichweite: Social Media als Hauptkanal
Das fertige Social Media Video für die Stadtverwaltung Hünfeld wurde über die offiziellen Kanäle der Stadt ausgespielt – inklusive Instagram, Facebook und auf der städtischen Wesite. Der Clip wurde bewusst auf eine junge Zielgruppe zugeschnitten, ist kurz, sympathisch und zeigt echte Gesichter statt anonymer Behördenstrukturen.
Lokale Medien wie Osthessen News und die Fuldaer Zeitung berichteten ebenfalls über das Projekt. Das unterstreicht, wie hoch der Bedarf an innovativer Kommunikation im öffentlichen Dienst ist – und welchen Stellenwert professioneller Video-Content dabei spielt.
Fazit: Moderner Imagefilm stärkt das Azubi-Marketing der Stadt Hünfeld
Mit diesem Projekt konnte die Stadt Hünfeld zeigen, wie ein moderner Auftritt im Azubi-Marketing heute aussieht: ehrlich, persönlich und auf Social Media zugeschnitten. Der Film ist nicht nur ein Recruiting-Instrument – sondern auch ein starkes Statement für Offenheit und moderne Verwaltungsarbeit.
Für uns bei MintaMedia war dieses Projekt ein tolles Beispiel dafür, wie Bewegtbild Zugang zu neuen Zielgruppen schafft – gerade im öffentlichen Sektor, wo noch viel Potenzial liegt.
